Miért ne lenne joga? Azt írja, hogy káros szenvedélyektől mentes. Ez nem csak a dohányzást jelenti. Bocs, de én sem szeretném, ha egy alkoholista/szerencsejátékfüggő ember dolgozna nálam. Persze, mindenki azt csinál a szabadidejében amit akar, csak a fentebb vázolt addikciók komolyan befolyásolják az ember munkavégző képességét, és megbízhatóságát.
Egyébként, nem tudom, hogy a jelenleg hatályos jogszabály alapján diszkriminációnak minősül -e, ha nem vesznek fel dohányost. Gyanítom, hogy igen.
Viszont pl. Olaszországban 1-2 hete fogadtak el olyan törvényt, hogy nem számít diszkriminációnak, úgyhogy várható, hogy hamarosan több EU országban is hasonló törvényeket hoznak.
Hatalmas ötletek nem csak bagózás, de kávézás/teázás/túró rudi zabálás vagy bármilyen közös tevékenység közben is felmerülnek.
Az, meg hogy lazításnak jó lemenni bagózni, csak akkor igaz, ha dohányzol.