"Mert a pozitív diszkrimináció valakinek mindig negatív. "
Diszkriminációt már a teremtő / evolúció követte el, amikor a nőket képessé tette szülni és gyereket nevelni.
Innentől már eleve kevesebb a munkaerőpiaci értéke, mint azonos kvalitással bíró férfiaknak - mert kockázatot, vagyis többletköltséget jelent a munkáltató számára.
Ezen semmilyen gender-semlegességet propagáló médiakommunikáció nem fog változtatni, sőt ront a helyzeten, mert elfedi a problémát.
A jelenséget elfogadhatjuk, de azt is mondhatjuk, hogy kompenzálásképpen legyen pl. az SZJA alacsonyabb a nők esetén - ezzel a nők foglalkoztatásának költsége csökkenne a munkáltatók számára.
Nem tartom ördögtől valónak.