Az angol állami nyugdíj nem túl magas, de ráadásul én nem is egész életemben Angliában dolgoztam, szóval nem is jár majd egyszer a teljes összeg, csak részarányos. Egy másik rész majd Magyarországról.
Van Angliában olyan, mint Magyarországon volt a magánnyugdíjpénztár, csak "okosabban" csinálták: nem a társadalombiztosítási járulék egy részét irányították át oda, hogy aztán nagy luk legyen az államháztartáson, hanem a bruttó fizetésedből kell egy választható részt befizetni (ha jól emlékszem, minimum 2%). Ez a pénz nem adózik, és a munkáltatónak kötelező legalább ugyanazt a 2%-ot hozzátennie. Lehet többet, és általában a cégek azt is megduplázzák, egy bizonyos, cégtől függő maximumig. Nekem a legtöbb helyen 5% + 5% ment így. Volt olyan cég, ahol a 2%-ot ők 10%-ra kerekítették fel, vagyis nem csak megduplázás lehet.
De ez a megtakarítás, amiről beszélek, nem ilyen kötött dolog, és nincs is konkrét célja. Lehet, hogy nagyobb ház lesz belőle, vagy nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjbamenés, vagy akármi. Elsősorban azt szeretném, hogy annyi tőke legyen a megtakarításban, hogy a hozam passzív jövedelemként számottevő legyen. Mondjuk legalább egy fizetésnyi. Meglátjuk, sikerül-e.