Ez az OEP féle pontrendszeres homályzónának köszönhető. A doki kap egy alapbért és erre jön rá a betegek utáni pontokból és a kasszaösszegből fennmaradó pénzből számolt fejpénz. Tehát a dokinak az lenne az érdeke, hogy havonta minél több beteget tudjon le. Viszont mindezt úgy, hogy a kasszaösszegből történő költéseit csökkenti. Emelett 60-65 rugót kap, ha jó eredményt ér el az indiátorrendszerben (http://neak.gov.hu/data/cms1018677/Haziorvosok_indikator_alapu_teljesit…). Ebben a rendszerben a doki plusz pontot kap a beutalókért, de egy TAJért csak havonta egy pont jár. Tehát nem érdeke, hogy egy hónapon belül többször küldjön valakit szakrendelésre (28. oldal). Ehhez jön hozzá a gyógyszerfelírásokért kapott pontok rendszere. Ez elég komplex dolog, mert függ a gyógyszer árától, mennyiségétől, típusától. Arra próbálja ösztönözni az orvosokat, hogy kevés és olcsó gyógyszer írjanak fel támogatásra. Minden gyógyszercsoportra pontkeret van megadva negyedéves bontásban.
A kifizetésekről itt olvashatsz a 6. oldalon:
www.neak.gov.hu/data/cms1003074/GYIK_HSZ_201708.pdf
--
"Maradt még 2 kB-om. Teszek bele egy TCP-IP stacket és egy bootlogót. "