Ezt igy kategorikusan kijelenteni nem lehet ;) Feladata/munkakore valogatja, de nagy atlagban ha szeretne a delikvens valami vezeto poziciot, akkor kb remenytelen. Aki egy csapatot iranyit, ott jo kommunikacios keszsegekre van szukseg, jo emberismerunek is kell lenni, nem art, ha tudja hogyan mukodik az emberi termeszet(ek), kell tudni motivalni, es empatikusnak is kell lenni, mikozben szakmailag is iranyt kell mutatni. Aki nem rendelkezik mindezzel, azt maximum munkahelyi kotelessegbol fogjak kovetni az emberek.
"hogy baj-e egyáltalán, ha valaki introvertált" nem, bajnak nem baj, de az szinte biztos, hogy szakmailag nehez lesz fejlodni, es konnyen megragadhat ez ember azon a szinten, hogy megmondjak neki mit csinal, o azt csendben megcsinalja es kesz. Szerintem ahhoz, hogy jo/sikeres/elismert szakember legyen valaki el kell tudnia magat adni, vagy zseninek kell lenni, mert azoknak elnezik ezt a hianyossagot.
Introvertált Kozep Jakab senkit nem erdekel.
-
Big Data trendek 2016