Ha mar itt tartunk, egy masik hibas logikat is emlitettel fentebb: "...par fore szukiteni a palyazokat..."
Ez mar eleve egy destruktiv gondolkodas. Amikor a HR-es azert szur, mert a vezeto fejleszto (aki igen messze all a CTO-tol is, de meg a tulajdonresz fogalmatoll is a HR-essel egyutt) megmondta, hogy neki csak 10 interjut van ideje vegighallgatni meg 10 tesztet kiertekelni, ott nem a potencialis palyazoban van a hiba, valamint igen nagy esellyel nem a legkreativabb es lelkesebb jelentkezo fog odakeveredni, ot szomoruan meg se hallgatjak, mert a volt fonoke mint valos referenciakontakt nem szokta felvenni a telefont. :(
De mielott "programozo primadonnanak" hivnad a magamfajtat (a jolly joker ellen nem volt kifogasom), aruld el nekem, mikor kodoltal utoljara vasarnap delutan? En most hetvegen es nem bantam meg, mert hiszek a projektben amin epp dolgozom.