Ezt en inkabb ugy mondanam, hogy "csapat orientalt". Tudom nagy bullshitnek hangzik, es sajnos nem is igazan lehet lemerni egy interjun, de ez az ami fontos. Aki tud/szeret masokkal egyutt dolgozni azzal masok is szeretni fognak egyutt dolgozni. Ennyi. Ettol meg persze fontos a szakmaisag is, de nem eleg. Ha valaki szakmailag nagyon nagyon jo, de keptelenseg egyutt dolgozni vele, akkor vegso soron a munkaja nem tul ertekes a csapat/ceg szamara. Az ilyen ember szamara az idealis projektmeret amit o maga meg tud csinalni.