( Sixday | 2015. 09. 08., k – 12:06 )

Szereny velemenyem szerint az "arazd be magad" alapvetoen sunyisag a magyar munkaadok reszerol.
En amig nem ismertem a magyar munkaeropiacon kivul mast, ezt normalisnak tartottam.
Most hogy mar behato ismereteim vannak az UK munkaeropiacrol, teljesen megvaltozott a velemenyem.
Egy UK cegnek van egy pozioja, x elvarasokkal es y koltsegvetessel, ezt kiirjak a hirdetesbe es kesz.
En elolvasom, es ha tetszik jelentkezem, ha meg nem tetszik a tol-ig, akkor nem jelentkezem.
Szerintem ez igy tiszta, korrekt es egyenes, arrol nem beszelve hogy mindket felet komoly mennyisegu felesleges idopocsekolastol megszabaditja.
Jopar olyan allashirdetest lattam itt UK-ben ahol ki volt irva hogy 35-40k es a kovetelmenyek alapjan minimum 45-50k-s embert kerestek, az ilyeneket mar alapbol messzire el tudtam kerulni.
Ertelemszeruen ha mar lement az elso par kor interju akkor mar tisztabban lat mindket fel es a tol-ig kategoriaban, vagy esetleg annak kornyeken megalkusznak.

Viszont itt a hozzaszolasok kozott olvastam hogy valaki visszarugja a labdat hogy ennyit keresek jelenleg, ez okos otlet szerintem, teljesen jo arra hogy az "arazd magad minel lentebb ha akarod az allast" tipusu magyar mentalitast visszaforditsa a kitalalojara (mert barki barmit is mond, ferdit vagy kodosit, ez az egesznek a lenyege).