azt, hogy mennyit fog dolgozni azt az alkukor sem tudod. szóval nem látom mit változtat ez a dolgon, hogy meg van e előre jelölve az, amit a munkáltató fizetne abban a munkakörben.
amúgy, szerintem tök érdekes kérdés, miért alakult ez ki itthon, hogy nem mondják meg ezt, pedig úgy is tudják ők is. gondolom arra játszik a munkaadó, hogy hátha kisebbet mond az akit fel akar venni. csak ezt ő is megszívhatja, mert ha kevesebbért alkalmaz valakit, mint amennyit ér és amennyit a kollégái kapnak és ez gyorsan kiderül a többiekkel való beszélgetésekben, akkor esetleg kevésbé lesz motivált az alkalmazott, mert arra gondol, hogy annak kell többet melózni, aki több pénzt is kap.
az lehet még benne talán, hogy valamennyire kiadnák magukat a cégek ezzel a konkurenciának, hogy náluk mennyit keres egy ilyen muki és sacc milyen ajánlattal érdemes megkeresni.