"Nem olyan egyszerű ez. Nem feltétlen ellensége egymásnak munkáltató és munkavállaló. Lehet, hogy éppen azáltal éli túl a megrázkódtatást a cég, hogy a dolgozók kitartanak, ha úgy tetszik, hiteleznek. Nem akármeddig, és ez függ attól, milyen a viszony a munkaadó és munkavállaló között. Létezik lojalitás."
Innen indult ez a rész:
"Es nem ugy keztodok, hogy szol a fonok, hogy biztos nem lesz penz, viszlat, hanem hitegetnek, hogy majd a jovo heten, utana a jovo honapban, es lojalis vagy, meg kell a munka is, majd egyszercsak nyilvanvalova valik, hogy feleslegesen dolgoztal akar honapokat is"
Szóval igen, van olyan, hogy lojalitás meg satöbbi, persze. De ehhez egyrészt kell egy olyan múlt is, vagyis pl. nem hazudják a szemedbe folyamatosan, hogy nincs pénz új munkaeszközre vagy épp fizuemelésre, de arra mindig van a cégnek pénze hogy a főnöknek legújabb iphone legyen a zsebében és a legújabb bmw a segge alatt.
És fontos a bajban is az őszinteség, ha nem tudja hogy mikor tud fizetni akkor mondja azt, és ne az a duma menjen folyamatosan, hogy majd a jövő héten. Illetve a vezetőség is vegyen vissza a rongyrázásból, ez a minimum szerintem...