Viszont ha összetöröd a tányért, akkor nem mutogatsz se a tányérgyártóra, se senki másra, hanem te cseszted el. Itt is hasonló a helyzet.
És azt is észre kellene venni, hogy a munkavállalónak nem csak jogai, hanem kötelességei is vannak. És ha aláírta, hogy a levelezését csakis munkára használja, akkor illene ezt betartani.
Valamint ha aláírta, hogy a levelezését a cég archiválja/átnézi/stb., akkor a privát partnereknek is fel kellene a figyelmét arra, hogy ez itt gyakorlatilag egy nyilvános csatorna.
(És most tekintünk el az ombuccman állásfoglalásától, mert az az elmélet, én meg a gyakorlatról beszélek.)