Nem nálunk, egy partnernél volt rá példa. (De gondolom máshol is.)
Pozíció meghirdetve, 2 fő kellett.
Első. Okos ügyes, szép (hölgy). Kért X-et.
Második. Okos, nem annyira ügyes és nem is annyira szép. Kért X*1,3-at.
Mindkettőt felvették annyiért, amennyit kértek.
Mert még a határon belül volt mindkét összeg.
Miért kellene többet fizetni annak, aki nem kér többet? Főleg, hogy az elején próbaidőn lesz.
Ha beválik, jó csapattag, hozza amit kell, úgy is emel az ember.
Ja. És ha túl sokat kér (volt már ilyen), max nem velünk fog dolgozni.