Ettől kicsit komplikáltabb a dolog. Itt arról van szó, hogy igyekeznek megtalálni a legolcsóbb munkaerőt az adott pozícióra, emiatt ennyire nyomottak a fizetések az országban, mert mindig lesz valaki, aki aláígér. Az már megint más kérdés, hogy a kiválasztottnak elegendő lesz-e a tudása a munkája elvégzéséhez. A válasz legtöbbször az, hogy "igen". A képlet úgy néz ki, hogy van egy alapvetően rosszul megkonstruált (aka sz@r) szoftver/rendszer, ehhez hozzáadsz egy ügyes marketinget és egy jó képességű salest és láss csodát, bármilyen szoftvernek csúfolt borzadályt rá tudsz sózni a szerencsétlen vevőre kompromisszumok mellett. Ő már egyszer elkövette azt a hibát, hogy a Kispisti 2013 január Kft. rendszereire bízta magát, nem fog váltani, mert így is elgörgetik a dolgozók a kockát, a Kispisti 2013 január Kft. ügyvezetője pedig azt látja, hogy megint eladtak egy szoftvert 12 csilliárd JMF-ért, persze boldog, mert nem tudja, hogy ez lehetne akár a triplája is, mert egy jól megírt szoftverért ugyanez a marketing+sales csoport simán el tudott volna kérni annyit. Ennek lenne megoldása, ami itt szerepel a hirdetésben: pontos alsó korlát. Persze ez lehetne fele annyi is, de legalább oda nem adod be a pályázatot.
Szerk.: A Kispisti 2013 január Kft. egy kitalált cégnév, bármilyen hasonlóság a valósággal csupán a véletlen műve és a valós Kispisti 2013 január Kft. természetesen nem feltétlenül követi ezt a metodológiát.
-----------
"640GB sokmindenre elég"