"a nők hátrányos megkülönböztetéséről annyit, hogy igenis létező probléma, egyszerűen az alap hozzáállás más hozzánk, tehát helyzeti hátrányból indulunk egy akármilyen beszélgetésben."
Szerintem ez szituációfüggő. Igen, van, ahol a nőket éri hátrányos megkülönböztetés, de van, ahol a férfiakat. Vannak a két nem között olyan különbségek, amik meghatározzák, hogy adott feladat elvégzésére melyik nem képviselői alkalmasabbak. Nem azért van kevés nő az informatikában, mert a férfiak elnyomnák őket, hanem mert egyszerűen kevés nőnek áll rá az agya az informatikai problémákra. De ugyanígy kevés férfi dolgozik titkárként, mert a nők alkalmasabbak arra, hogy az abban a munkakörben felmerülő problémákat megoldják. Természetesen vannak kivételek, és nekik valóban nehezebb boldogulniuk az adott munkakörben, de ez nem csak a nőket érinti.
"csakhogy az a cink, hogy valamikor egy nagyon okos és magát nagyon emancipáltnak érző nő kierőszakolta, hogy mi is dolgozzunk, úgyhogy kénytelenek vagyunk megpróbálni érvényesülni. csak azt nem értem, hogy a többi nő ezért hogyhogy nem verte laposra azt, aki ennyire okos volt."
Nahát, nahát... :)