Lehet hogy elsiklottam valami felett, de a téma indító történetéből nekem nem jött le, hogy "az alárendeltségi viszonnyal történő visszaélésről volt szó".
Azt láttam, hogy a munkáltató felhívta a munkavállaló figyelmét a munkavállaló azon jogára, hogy bármikor felmondhat.
Ugyanitt megjegyezte a munkáltató jogát is a felmondásra.
"az alárendeltségi viszonnyal történő visszaélés" akkor állna fenn, ha azt mondta volna a munkáltató, hogy:
'figyu! dolgozunk itt 30-an. 29 embert fenyegetéssel rákényszerítek, hogy írja alá a jegyzőkönyvet, miszerint TE súlyos kötelességmulasztást, és durva szakmai hibát követtél el. Ezért azonnali hatállyal kirúglak, és elterjesztem a piacon hogy szakmailag nulla vagy, emberileg pedig szar munkaerő.' Nah, EZ az alárendeltségi viszonnyal visszaélés. :)
---
"A megoldásra kell koncentrálni nem a problémára."