Ez olyan "naap" állás... (nincs az a pénz...).
De ha nézzük, hát számoljunk picit... heti 5*8 munkaóra, heti (3+6)*5 óra készenlét (jogilag készenlét, mert bárhol lehetsz, az ügyeletet a munkahelyen töltöd), illetve szombaton ha jól számolom (6-től 23-ig) 17 óra szintén készenlét. 40 óra meló, 62 óra készenlét, ez felszorozva 168 óra meló, 264 óra készenlét, ez utóbbi ugye 20%-kal számolandó, azaz 168+53 órával számolj havonta alapesetben, azaz ha a készenléti időben nem kell csinálnod semmit. Ha kell, akkor az az idő teljes órabér+50% díjazással számolandó hét közben, hét végén meg a teljes órabér+100%-kal. Lehet, hogy az éjszaka igénybe vett készenlét is így számolódik).
Heti átlagban számoljunk 4 óra hét közbeni, és egy óra hét végi igénybe vett készenlétet, az plusz 4*1.3+1*1.8 plusz órának számolható, ami egy hónapra felszorozva (7*4.25) nagyjából 30 plusz óra:
168+53+30=251 óra. Ebből, meg az elvárt órabérből kiszámolhatod, hogy menny az annyi, ami alá nem vagy hajlandó lemenni.