MOTD #1

Linux

( dotnetlinux | 2025. 05. 25., v – 10:10 )

Szerkesztve: 2025. 05. 25., v – 10:10

Please learn Programming before Desing plans

( dotnetlinux | 2025. 05. 25., v – 10:10 )

Please learn K8S before microservices

( ricsip v | 2025. 05. 25., v – 16:47 )

Mintha nem a DevSecOps lenne mostanság már az elvárt munkakör 1 fizetésért a nagyvíz túloldalán.

Erről egy-két álláshirdetés jut eszembe, amikor mindezt még junior állásnak is hirdetik. "Junior FullstackDevSecAiOpsQAScrumMasterProductOwner-t keresünk 10 év penetration tesztelés tapasztalattal, felhő környezetben, három nyelvvel, és rendszeres külföldi utazásra hajlandósággal." :)

( crypton | 2025. 05. 27., k – 06:15 )

Szerkesztve: 2025. 05. 27., k – 06:17

Idejében szólok a CV miatt: Dev*Ops már kiment a divatból. Platform Engineer az új irány ... :) :) ... Vagy MLOps. Vagy AIOps.

Régóta láttam már Site Reliability Engineer álláskiírásokat, csak a bullshit-eufémizmusdetektorom blokkolta. Ez a janitor modern megfelelője akarna lenni (gyk. karbantartós állás)? Komolyan kérdezem, mi a lótúrót takar egy SRE munkakör egy budapesti irodában?

Ez a janitor modern megfelelője akarna lenni (gyk. karbantartós állás)?

Nem, az kb. a rendszergazda vagy technikus munkakör.

Komolyan kérdezem, mi a lótúrót takar egy SRE munkakör egy budapesti irodában?

Az SRE az kb. a teteje az üzemeltető munkaköröknek, onnan már csak főnök lehetsz, tisztán remote meló, nem megy a szerverek közelébe, arra vannak droidok. Az SRE dolga, hogy egy nagy terhelésű rendszer megfelelően skálázódjon, megfelelő teljesítménye legyen, SLA szerint elérhető legyen, és a többi, leginkább folyamatautomatizálás a munka.

https://iotguru.cloud

Megkérdeztem ma erről MI barátunkat (ChatGPT):

Mi a különbség egy "platform engineer" és egy "site reliability engineer" között? Mit csinál az egyik és mit a másik? Mondj konkrét példákat is kérlek.

A Platform Engineer és a Site Reliability Engineer (SRE) szerepkörei gyakran átfednek, különösen modern DevOps-kultúrában, de a fókuszuk és céljaik eltérőek.

🔧 Platform Engineer

🎯 Fő cél:

Olyan belső fejlesztői platformot hoz létre és tart fenn, amely megkönnyíti az alkalmazásfejlesztők munkáját. Ők az „enablement” mérnökök: az infrastruktúrát, CI/CD-t, belső toolingot szabványosítják és automatizálják.

🧩 Tipikus feladatok:

  • Belső fejlesztői platform kialakítása (pl. Backstage, Internal Developer Portal)

  • CI/CD pipeline-ek létrehozása és karbantartása (pl. GitHub Actions, GitLab, ArgoCD)

  • Kubernetes platform építése (multi-tenant, namespace policy, admission controller-ek)

  • Infrastructure-as-Code eszközök használata (pl. Terraform, Pulumi)

  • Közös sablonok készítése mikroszolgáltatásokhoz (Dockerfile, Helm chart stb.)

✅ Példák:

  • Létrehoz egy automatizált Terraform pipeline-t, amivel a fejlesztők self-service módon deploy-olhatnak új környezeteket.

  • Bevezet egy belső dashboardot, ahol a fejlesztők egy gombnyomással deploy-olhatnak staging környezetbe.

🛡️ Site Reliability Engineer (SRE)

🎯 Fő cél:

Üzemeltethetőség, megbízhatóság, teljesítmény és skálázhatóság biztosítása. Az SRE a fejlesztés és üzemeltetés között helyezkedik el, erősen mérőszám-alapú.

🧩 Tipikus feladatok:

  • SLI/SLO/SLA-k bevezetése és monitorozása

  • Incidenskezelés és root cause analysis (RCA) végzése

  • Monitoring és alerting (pl. Prometheus, Grafana, Datadog)

  • Készenléti ügyelet (on-call) és operációs automatizálás

  • Chaos engineering, stressztesztelés

✅ Példák:

  • Beállít egy alertet, ami figyelmeztet, ha az API átlagos válaszideje 2 másodperc fölé nő 5 percen belül.

  • Automatizálja a rollback folyamatot, ha a deployment hibákat okoz a production környezetben.

  • Megvizsgálja egy rendszerösszeomlás okait (RCA), majd elkészíti az utólagos jelentést, és bevezet megelőző intézkedéseket.

🆚 Összehasonlító táblázat

Jellemző Platform Engineer Site Reliability Engineer (SRE)
Fókusz Eszközök és platform fejlesztőknek Rendszer megbízhatóság és üzemelés
Kulcsterület Automatizált infrastruktúra Monitorozás, üzemeltethetőség
Metrika Developer velocity, deployment time Availability, error rate, latency
Eszközök Terraform, Helm, Jenkins, ArgoCD Prometheus, Grafana, PagerDuty
Stakeholder Fejlesztők Üzemeltetés, üzleti szolgáltatások
Példa Self-service deployment rendszer Automatikus alerting és incident flow

🤝 Kapcsolatuk

  • A Platform Engineer gyakran építi ki azt az eszköz- és szolgáltatáskészletet, amivel az SRE később megbízhatóan tudja monitorozni, skálázni és működtetni az alkalmazásokat.

  • Együtt dolgoznak azon, hogy a deploymentek megbízhatóak, gyorsak és biztonságosak legyenek.

Nem új irány, csak a cégek időnként mást értenek DevOps alatt, van, ahol Platform Engineer-t, van, ahol Site Reliability Engineer-t, van, ahol ún. Developer Experience Engineer-t.

A DevOps alapvetően egy filozófia, mint az Agile, most kezdünk visszatérni ide, hogy ezt felismerték és azt is, hogy a PE, a SRE és a DEE nem cserélhető fel egymással.

https://iotguru.cloud

Jobb kesobb mint soha. Lassan 25 ev tapasztalattal mondom h marhara tele volt a hocipom ezzel a devops szakember cimu dumaval. 
Hosszasan lehetne ertekezni ennek a jelensegnek a miertjerol stb, de alapvetoen jo az az irany h kezd egy kicsit visszamenni mindenki a maga helyere. Hogy ezt milyen bullshit title-okkel jelezzuk, az mar mindegy is. 

Ahol így keresnek hogy "devops" ott általában a kiíró nem ért hozzá és/vagy nem érdekli. 
Ha van hozzá türelmed ki lehet szépen szedni belőlük hogy nagyjából miről van szó.
Már persze ha az egyebek miatt érdekes "a hely". 

Ha nem érdekes akkor úgy járnak hogy jelentkező sincs, és akkor (az ignoráns managernek) úgy tűnik hogy "elfogytak a szakemberek".
Valójában a szakember nem fogyott el, csak a türelem a hülyékhez. :)

zászló, zászló, szív

Hosszasan lehetne ertekezni ennek a jelensegnek a miertjerol stb, de alapvetoen jo az az irany h kezd egy kicsit visszamenni mindenki a maga helyere.

Az a rossz irány, hogy "mindenki megy vissza a helyére". A DevOps alapvetően arról szól, hogy a fejlesztés és üzemeltetés nem két külön cég a cégen belül, amelyek között egy issue tracker és email a kapcsolat, hanem szomszédos asztalnál ülnek és közös felelősségük van abban, hogy az adott rendszer értéket teremt a felhasználóinak.

https://iotguru.cloud

Félreértesz. Arra gondolok a "mindenki a maga helyére" h. kezdi végre nem feltételezni a business oldal, hogy a DevOps egy szakember és meg lehet spórolni a fejlesztő és üzemeltető emberek alkalmazását. Mint filozófia tudok azonosulni vele, mert teljesen valid hogy a környezet és maga az alkalmazás egymás nélkül semmit sem érnek, plusz a szakembergárda minél integráltabb, annál jobb lesz a termék. De az, hogy DevOps szakembernek hívjuk a Kubernetes szakértőtől a Java fejlesztőig aki látott már Compose fájlt, lassan a takarítónőig az összes embert aki "modern" IT környezetben tevékenykedik, na az butaság.

Így kifejtve talán érted és talán kb. egy platformon vagyunk. Én pl. sosem leszek olyan jó fejlesztő, mint aki 20 éve csinálja, de valszeg egy Java-s (Go-s, whatever) szaki se lesz olyan üzemeltető, mint az aki 20+ éve foglalkozik ezzel. Viszont az is tök valid h. nagyon nem a 20+ éve felszedett tudást használom, csak olykor jól jön (igen, még Kubernetes mellett is :) )

Mindannyian lassulunk, ezt te sem tagadhatod :)

Ugyanakkor a lassulas nalam inkabb azt jelenti ha kicsit megprobalom tavolabbrol nezni, hogy meg mindig nyitott vagyok az ujra, de sokkal jobban, sokkal tobb aspektus alapjan meggondolom az alkalmazasat. 
 

Azzal a fajta gondolkodasmoddal viszont meg mindig tudok azonosulni h dontsunk, menjunk valamerre. Max korrigalunk ha nem jo iranyba dontottunk. Az egy helyben toporgas, a valtozastol valo felelem a problema. Az alapossag, a tapasztalatbol talan egyszer kihajto “bolcsesseg” meg senkinek sem valt karara. 

Aztán miért? Mert most éppen nem apt-get install-lal, hanem egy docker-compose-zal telepítek fel egy kibaszott app-ot, akkor már menő vagyok?

Ja, éppen azzal telepítettem fel a múlt héten, kérek is gyorsan egy devops névjegykártyát. Igaz, hogy a devops-ok (LOL) nagy része 10-ed annyit nem ért a Linuxhoz (se), mint én, de sebaj :D :D :D

trey @ gépház

Aztán miért? Mert most éppen nem apt-get install-lal, hanem egy docker-compose-zal telepítek fel egy kibaszott app-ot, akkor már menő vagyok?

Nem, nem menő. A docker-compose az egy 11 éves eszköz, azt hasonlítod össze egy 28 éves eszközzel és közben azt hiszed, hogy többet tudsz, mint mindenki más, pedig le vagy maradva, mint mondtam 10-15 évvel, tulajdonképpen a cégeddel együtt, ahol mindig is melóztál.

Évekkel ezelőtt leszakadtál az IT élvonaláról és ezt a hiányodat azzal kompenzálod, hogy minden újdonságot nagy hangerővel szarozol és időnként vered a melled, hogy te mégis 3 perc alatt megtanultad. Pedig egyrészt nem az élvonal az, amit használtál, másrészt nem is tanultad meg, mert egy igen kis részét használtad csak, amire rajtad kívül még párszázezren vagy akár több millióan is képesek, követve a Getting Started blokkot a dokumentációban, csak ők nem verik erre a mellüket, merthogy nincs mire.

https://iotguru.cloud

ROTFLMAO

Elhiszed magadról, hogy te valami elit brigádba tartozol. Mi szerepel a névjegykártyádon? 🤭

A nagyon menő haverjaidat számtalanszor láttam megcsüngeni egy alapvető Linux tudást feltételező 0.0-s problémán. Ha az internetről kimásolt sorok nem úgy futnak le, már visítanak mint a szopós malac, hogy "jajmostmilesz!!!".

Ez nem tudás brada, hanem bohóckodás. A devops|architekt lófaszok nagy része ugatja a szakmát, de arc az van hozzá.

Kedvencem az, amelyik technikusként felmondott x helyen, elment y bohóc helyre, ahol nagyot mennek az ilyenek, majd 4 hónap múlva beadta a jelentkezését x helyre újra, ezúttal DEVOPS ARCHITEKT-ként, majd csodálkozott hogy pofán röhögték :D Nyilván felvették (nem).

trey @ gépház

^ classic trey féle terelés, aztán jön az anekdotázás soha meg nem történt dolgokról, amivel magát kell fényeznie, hogy mennyivel jobb mindenkinél is... de annyi derül csak ki, hogy halvány fogalma sincs arról a világról, amiről próbál beszélni... :D

-

Elhiszed magadról, hogy te valami elit brigádba tartozol.

Én nem elhiszem ezt, hanem tudom. Mondjuk két évtized melója van benne... :D

Mi szerepel a névjegykártyádon? 🤭

Nincs névjegykártám. Tulajdonképpen nem is tudom, hogy mikor kaptam volna bárkitől is, szerintem valamikor 2008 és 2010 között lehetett, ja, várj, a vízvezetékszerelő hagyott itt egyet, mert nincs semmilyen online felülete. Az ügyfeleim egy jelentősebb része külföldi, soha nem is találkoztam velük fizikailag, a magyar ügyfelekkel se szoktunk névjegykártyát cserélni, mert nem használunk olyat, de el tudom fogadni, hogy a tápláléklánc alján szükéges dolog.

https://iotguru.cloud

Életedben nem jártál üzleti tárgyaláson, vagy az a fajta vagy, amelyik kényszeresen tördeli a kezét-lábát rajta, hogy "még nem készült el az új". Ismerem ezt a fajtát :D

ROTFL, szoktam járni, tipikusan nincs névjegykártya-csere, mert minek, hiszen már rég megvan a first-contact ilyenkor... :D

Amúgy hogy kellene elképzelni ezt, amikor leülök például egy ilyen üzleti tárgyalásra és egyik résztvevő sincs fizikailag egy helyen, mert remote történik minden? Tehát például frankfurti vagy krakkói ügyféllel beszélek, akkor küldjem el nekik postán? Vagy mi a boomer szokás ilyenkor?

https://iotguru.cloud

Szerintem nagy dealt (jellemzően) nem lehet kötni remote. Az, hogy contractorként eladod magad, az egy dolog, mert az kvázi egy állásinterjú, de pár tíz, esetleg százmilliós nagyságrendnél már kíváncsiak szoktak lenni az ember pofájára, mielőtt odaadnák a pénzeszsákot. 

Szerintem nagy dealt (jellemzően) nem lehet kötni remote.

Dolgoztam relatíve nagy deal-ben is (ez egy közel ötven millió EUR projekt volt), az elején nem volt személyes találkozó egyáltalán, amikor már volt, akkor meg már mindenki ismert mindenkit, nyilván nem volt névjegykártya-csere.

Az, hogy contractorként eladod magad, az egy dolog, mert az kvázi egy állásinterjú, de pár tíz, esetleg százmilliós nagyságrendnél már kíváncsiak szoktak lenni az ember pofájára, mielőtt odaadnák a pénzeszsákot. 

Ezt is értem, viszont névjegykártya-csere már itt sincs és tipikusan a problémák elsimítására jó a személyes találkozó, ha nincsenek problémák, csak dolgozni kell, akkor nem jellemző a személyes találkozó, teljesen jól megy a remote work. Például volt ilyen ~7 millió eurós projekt, amin dolgoztam, aminél csak a vége felé volt kettő személyes találkozó, mert voltak nagyobb scope és deadline problémák, amelyeket jobb volt személyesen megbeszélni, nyilván és egyértelműen.

És mindenkinek megvan a maga selection bias-a, nálam van olyan szűrő, hogy remote work érdekel csak, nyilván olyan cégekhez esek be, ahol ez a cég kultúrájának a része, és látom, hogy működik. A névjegykártya dolgot ott tartom csak relevánsnak még akár ma is, ahol még jóval a deal kötés előtt tömegével lehet adni potenciális ügyfeleknek reklámként, hogy adott esetben gondoljanak rám is, mert különben munka nélkül maradnék. Viszont én sokkal több melót utasítok vissza, mint amennyit elvállalok, azzal, hogy névjegykártyát szórnék szét, azzal csak több visszautasított melóm lenne (antipattern) és vannak így ezzel cégek is bőven, hogy nem tudnak beeső melót elvállalni, mert nincs rá kapacitásuk és nem akarnak/tudnak akkorát nőni, hogy legyen, szintén antipattern úgy reklámoznia magát a cégnek, hogy nem tudja kiszolgálni a reklámozott igényt.

https://iotguru.cloud

Dolgoztam relatíve nagy deal-ben is 

Mit jelent, hogy "dolgoztál rajta"? Te találtad meg az ügyfelet, tárgyaltad le vele a projektet, te kötötted a szerződést, stb.

Például volt ilyen ~7 millió eurós projekt, amin dolgoztam, aminél csak a vége felé volt kettő személyes találkozó

Oké, csak ez így megint képlékeny. Nekem a "dolgoztam rajta" azt szokta jelenteni, hogy resource voltál a projekten, nem pedig sales.

Mit jelent, hogy "dolgoztál rajta"? Te találtad meg az ügyfelet, tárgyaltad le vele a projektet, te kötötted a szerződést, stb.

Benne voltam az elejétől, az előzetes tárgyalásokon is, mint architect, tudom, hogy mi történt és nem volt személyes találkozó az elején, ahogy írtam volt. Amikor meg meg már volt, addigra mindenki ismert mindenkit.

Oké, csak ez így megint képlékeny. Nekem a "dolgoztam rajta" azt szokta jelenteni, hogy resource voltál a projekten, nem pedig sales.

Nem, nem a sales voltam, hanem architect, de a "sales" se találkozott személyesen az ügyféllel, mert nem is volt sales tevékenység, nem úgy indult a projekt, hogy volt személyes találkozó bármikor is névjegykártya cserével és/vagy a sales ügyfelek után kutatott és abból lett üzlet, hanem a kapcsolati hálón bejött egy ügyféltől az érdeklődés és onnan indult az egész történet. De szerintem messze jutottunk onnan, hogy nincs névjegykártyám és azokban a körökben, ahol mozgok, szintén nincs névjegykártya.

https://iotguru.cloud

Nincs... tavaly voltam egy kétszer akkora projekten, mint annak a cégnek az egész éves bevétele, ahol melózol, de nincs róla fogalmam. Trey, te valami álomvilágban élsz, ahol azt gondolod, hogy egy - a legutolsó pénzügyi beszámoló alapján - bruttó ~600 ezer forintos átlagfizetést nyújtani képes győri kis cég az IT ipar csúcsa, ahonnan te mindent is látsz és mindent is tudsz. Amúgy ezek alapján már őszintén elhiszem, hogy rajtad kívül ott mindenki balfasz, ahogy írtad már többször is, mert ennyi pénzért valóban nem lehet jó IT munkaerőt találni, viszont láthatóan vakok közt csak a félszemű a király... :D

https://iotguru.cloud

tavaly voltam egy kétszer akkora projekten, mint annak a cégnek az egész éves bevétele, ahol melózol

A téma szempontjából csak az az érdekes, hogy aki az üzletet megkötötte, annak volt-e névjegykártyája :)

Szerintem volt.

bruttó ~600 ezer forintos átlagfizetés

Az mondjuk meredek. Ott vagy részmunkaidőzik mindenki, vagy IC-ként csak az admin létezik, és a szakmai réteg contractorként van foglalkoztatva.

A téma szempontjából csak az az érdekes, hogy aki az üzletet megkötötte, annak volt-e névjegykártyája :)

Szerintem volt.

Nem volt.

Az mondjuk meredek. Ott vagy részmunkaidőzik mindenki, vagy IC-ként csak az admin létezik, és a szakmai réteg contractorként van foglalkoztatva.

Az utolsó pénzügyi beszámoló szerint 80 főállású és 7 részmunkaidő dolgozó volt (~825 millió élőmunka költséggel), az árbevétel (~3 milliárd), 97,7 százaléka belföldi eredetű, jelentős része kereskedelem (elábé ~1,5 milliárd), a közvetített szolgáltatás az élőmunka költség ~18 százaléka, satöbbi-satöbbi.

https://iotguru.cloud

^ classic trey féle terelés. :D

Az én kvalitásaimat pocskondiázod, miközben átlagfizetésről hadoválsz.

Szó szerint ezt írtam: "Amúgy ezek alapján már őszintén elhiszem, hogy rajtad kívül ott mindenki balfasz, ahogy írtad már többször is, mert ennyi pénzért valóban nem lehet jó IT munkaerőt találni"

Ha az én kvalitásaim a téma, akkor nem az én fizetésemről kellene ugatnod? :D

Azt tudjuk, hogy több fizetést kapsz, mint a tulajdonosok, de ez sokat nem jelent, mert a négy tulajdonos átlagfizetése bruttó ~950 ezer, de a papírok szerint ők osztalékként veszik ki a pénz nagy részét, és valóban nem tudjuk, hogy mennyi az annyi... minél több pénzt kapsz, a többieknek annál kevesebb marad, annál inkább igaz, hogy alulfizetett balfaszok, akikhez képest könnyű brillírozni. :)

https://iotguru.cloud

Sőt, tovább megyek: ha az én kvalitásaim a kérdés, akkor nem az éves adóbevallásom megfelelő sora lenne itt a mérvadó? De. Bizony. :D

További tévedés, mi nem egy cég vagyunk, hanem egy multinacionális cégcsoport :D Honnan tudod, hogy "mi" mekkora üzleteket kötünk máshol, amiben részt kell vennem?

trey @ gépház

Sőt, tovább megyek: ha az én kvalitásaim a kérdés, akkor nem az éves adóbevallásom megfelelő sora lenne itt a mérvadó? De. Bizony. :D

Igazából a kvalitásnak nincs feltétlen sok köze a fizetéshez, viszont továbbra is azt írtam, hogy így már értem, hogy saját anekdotáid alapján miért balfasz körülötted mindenki: nincsenek megfizetve, nyilván nem a jó szakemberek dolgoznak melletted. Saccra a megosztott életviteled alapján kb. annyit kapsz, mint egy átlagos senior IT-s a magyar piacon, nagy pénznek látszik itthon, de valójában nem az és valószínűleg csak a környezetedben kiemelkedő, amit az éves pénzügyi jelentés is igazol.

További tévedés, mi nem egy cég vagyunk, hanem egy multinacionális cégcsoport :D Honnan tudod, hogy "mi" mekkora üzleteket kötünk máshol, amiben részt kell vennem?

Az utolsó éves pénzügyi jelentésből az látszik, hogy kapcsolt vállalkozásként kettő van, két szlovák cég, összesen 23 milliós kapcsolt forgalommal... vagy nem valós információ van a pénzügyi jelentésben vagy pontosan látszik, hogy mekkora üzletek vannak máshol: nem nagyok. Ha a weboldalból indulok ki, hogy ~500 sikeres projekt van évente, akkor az átlagos projektméret ~6 millió forint, ha a 831 partnerből indulok ki, akkor átlag ~3,6 millió forintos szerződésekről van szó partnerenként, hol vannak a nagy projektek? Trey, ez egy kis cég, kis projektekkel, az is nagyrészt "megveszem helyetted" kereskedelem, aztán "karbantartom helyetted" üzemeltetés a papírok szerint, ha levonom az elábét, akkor az marad, hogy az átlagos hozzáadott értéketek évente és partnerenként alig 1 millió forint... talán esetleg időnként beesik ehhez képest egy-egy elefántnak tűnő projekt, de lényegesen nagyobb üzlet nem látszik az éves pénzügyi jelentésekből. Flexelhetsz itt ameddig akarsz, hogy ki mekkora projektet látott, csak a papírokon nincs semmi nyoma, hogy valaha részt vettél volna több milliárd forintos projektben... nem feketén toljátok, ugye?

https://iotguru.cloud

:D :D :D :D

Lövésed nincs mennyit keresek, próbálsz itt Torpedó játékot játszani, hátha talál-süllyed. Halló, azt az egyetlen bevételi forrást látod, amiért megfizetnek a főállásban. Kis cég? A régióban és a megyében az egyik legnagyobb. Kis projektek? AUDI-val? Megyei kórházakkal? Pénzügyi szervezetekkel? Egyetemekkel? LOL

Ezzel szemben a te nagy projektjeidről anekdotális szarokon kívül még semmit sem láttunk. Azt sem, hogy a nagy projektjeiben neked éppen csak kifutófiú vagy mi más szereped volt névjegykártya nélkül.

Életvitelem nagy részét nem is látod. :D

Saccra a megosztott életviteled alapján kb. annyit kapsz, mint egy átlagos senior IT-s a magyar piacon, nagy pénznek látszik itthon, de valójában nem az és valószínűleg csak a környezetedben kiemelkedő, amit az éves pénzügyi jelentés is igazol.

:D Érdekes, mert az itteni sírás-rívásból kiindulva, akkor itt kb. egy senior se HUP-ozik. Kaptam én már tőled újgazdag jelzőt is, vicces, hogy éppen úgy forgatod a szavakat, hogy az neked jó legyen. Szedd össze magad és fogadd el:

Azért jönnek az olyan mémek (lásd nyitó), mert ezek a seggből rántott devops lófaszoknak addig tart a tudományuk, amíg a parancssor megeszi az internetről bemásolt parancsokat. Ezen röhögök én, meg a világ. Ezért születnek olyan tweet-ek, hogy "Please Learn Linux before DevOps". Nem, ezt nem én találom ki. 

Kedvenc sztorim, amikor sírva jött hozzám a devops, hogy "jajaj, futnak a konténerek, de elfogyott a hely a Linuxon, most mi lesz, jajjaj!", alatta LVM nem volt, úgyhogy nekem kellett a szarból kivakarni a gépeit. Nézett is, mint a mágusra, amikor csináltam :D :D :D Mielőtt elkezded a nagyzoló dumáidat, nem az ilyenkor a feladat, hogy nagy pofával és bő nyállal habzol nekik, hogy de <IT lózungok>, hanem egy tűzoltásban meg kell oldani egy problémát prompt.

Na, ezért fizetnek meg, nem azért, hogy divatos szakszavakat villogtassak.

trey @ gépház

^ classic trey féle terelés, mi van, betaláltak a számok? :D

Kedvenc sztorim, amikor sírva jött hozzám a devops, hogy "jajaj, futnak a konténerek, de elfogyott a hely a Linuxon, most mi lesz, jajjaj!", alatta LVM nem volt, úgyhogy nekem kellett a szarból kivakarni a gépeit. Nézett is, mint a mágusra, amikor csináltam :D :D :D Mielőtt elkezded a nagyzoló dumáidat, nem az ilyenkor a feladat, hogy nagy pofával és bő nyállal habzol nekik, hogy de <IT lózungok>, hanem egy tűzoltásban meg kell oldani egy problémát prompt.

Jaj-jaj, ez a devops is bruttó 2,5-3 milla felett keres, mint a magyar piacon a valóban senior devops általában vagy ő is csak egyike az alulfizetett balfaszoknak nálatok, akik kaptak egy címkét? Szerintem tudom a választ. :D

Na, ezért fizetnek meg, nem azért, hogy divatos szakszavakat villogtassak.

Minket meg azért fizetnek meg, hogy mindezt, amit írtál, ne kézzel kelljen tűzoltással megoldani, és aztán turnézni, hogy mekkora sztárok vagyunk, mert tüzet oltottunk, hanem teljesen automatikus legyen. Más szint, más liga, más kultúra.

https://iotguru.cloud

Bebe, betaláltak, havi 600 bruttóból veszek olyan karórát, ami négyszer annyit ér, mint az autód :D Darabja :D Az a baj, hogy lövésed nincs, hogy valójában mikkel foglalkozom, kikkel, milyen projektekben és ez neked láthatóan nagyon fáj :D

Jaj-jaj, ez a devops is bruttó 2,5-3 milla felett keres, mint a magyar piacon a valóban senior devops általában vagy ő is csak egyike az alulfizetett balfaszoknak nálatok, akik kaptak egy címkét? Szerintem tudom a választ. :D

Jaja, kiderül, hogy mégis jogos a kritika? Elég nagy merítésem van cégekből, ne aggódj. :D

Minket meg azért fizetnek meg, hogy mindezt, amit írtál, ne kézzel kelljen tűzoltással megoldani, és aztán turnézni, hogy mekkora sztárok vagyunk, mert tüzet oltottunk, hanem teljesen automatikus legyen. Más szint, más liga, más kultúra.

Jaja, mondja a bohóc, aki szerint az IT kizárólag a cloud-nativ alkalmazások világa :D :D :D

PS: És a legfontosabb benchmark itt, hogy én nem panaszkodom folyamat, mint te, én elégedett vagyok. Ha te nem, akkor húzz bele! ;)

trey @ gépház

Bebe, betaláltak, havi 600 bruttóból veszek olyan karórát

Én egy szót nem írtam arról, hogy te 600 bruttót keresel... ez a szalmabábod, classic trey, mondhatni. Azt írtam, hogy a többiek ennél is kevesebbet keresnek, mert ennyi az átlagbér és szó szerint elhiszem az anekdotáidat, hogy körülötted mindenki balfasz. Ezt szépen vissza is igazoltad, folyamatosan jössz azzal, hogy egyedül te vagy a hozzáértő mindenhez is a cégnél, az önkéntes tűzoltó. :D

Jaja, kiderül, hogy mégis jogos a kritika? Elég nagy merítésem van cégekből, ne aggódj. :D

Hát, egyetlen cégnél merült fel a cégetek neve eddig, mint vas-beszállító, de kipontozták a kollégák, mert az egyetlen pozitívum az volt, hogy olcsóbb lett volna, mint a többiek (ez jól látszik amúgy a pénzügyi beszámolóból, lásd következő bekezdés). Én tartózkodtam, mert úgy éreztem, hogy összeférhetetlen vagyok, de különvélemény nélkül objektíven is jött ki végül, amit gondoltam... :D

Megnéztem most például az egyik versenytársatok pénzügyi beszámolóját (szoktam, mert munkakör része a beszállító ilyen értékelése), ott az van, hogy az átlagbér ~970 ezer forint, ugyanarra az időszakra, mint nálatok ~600 ezer forint, és az utolsó évben hatszor akkora bevételt hoztak kétszer annyi melóssal, öt év alatt megháromszorozták a bevételt, megduplázták a melósok számát... ti nominálisan csak másfélszer annyira növeltétek a bevételt, ami ebben az inflációs környezetben valójában csökkenés, és ~100 főről ~80 főre csökkent az alkalmazotti létszám is. Alulfizetett munkásokkal nem lesz hatékony a cég, a jó fizetéssel elszívott melósokkal a versenytársak szépen lassan fel fogják falni a piacotokat. Persze meló mindig lesz, csak idővel kiestek teljesen abból a ligából, ami jól fizetne.

Jaja, mondja a bohóc, aki szerint az IT kizárólag a cloud-nativ alkalmazások világa :D :D :D

Ezt se írtam sehol, szalmabáb, vannak on-prem rendszerek is, amelyekhez közöm volt vagy van, viszont a vasra megvannak a technikusok vagy a beszállítók, az alacsony hozzáadott értékű melót érdemes kiszervezni, pláne, ha van rá olcsó és/vagy jó cég.

PS: És a legfontosabb benchmark itt, hogy én nem panaszkodom folyamat, mint te, én elégedett vagyok. Ha te nem, akkor húzz bele! ;)

Én nem panaszkodom, külföldre dolgozom... akarsz írni emailt az eon.com címemre? :D

https://iotguru.cloud

Zavaros elképzeléseid próbálod alátámasztani azt látom, miközben az elméleted teljes mértékben hibás. Erre rámutattam párszor, de úgy fest a fejedben a zavar nem lett kisebb. Egy cégen lovagolsz, de a kutya se érti miért, hiszen a tapasztalatom a kutyaütőkkel nem egy cégre, hanem 200-ra terjed ki. Jössz itt vad számokkal, miközben elismered, hogy az én fizetésemről semmit sem mondanak el a számaid, nem beszélve arról, hogy jeleztem, nem egy lábon állok :D

Régi anekdoták természetesen konkrétumok nélkül :D Túl olcsók voltunk! :D :D :D Nem lehetett volna belőle sokat lopni? Vagy mi? Mondjuk, lehet azért vannak 20+ éves partnereink, mert nem basszuk át őket? 🤭

Jó tanácsok, jövőbe látás. Huh, céges e-mail cím! Lehet majd kérek én is innen-onnan! Igaz, sose éreztem szükségét, de úgy fest _Franko_ világában ez már valami! :D

Hosszas egotrip után végre beszélhetnél a nyitóról is, hogy szerinted mennyi a kutyaütő a "devops" "szakemberek" közt! Tudom, tudom! Te egyetlen egyel sem találkoztál, nem is érted mi ez, meg miért gyártják ezeket a mémeket! 🤭

trey @ gépház

Egy cégen lovagolsz, de a kutya se érti miért, hiszen a tapasztalatom a kutyaütőkkel nem egy cégre, hanem 200-ra terjed ki.

Selection bias a jelenség neve, amit épp nem értesz. :D

Jössz itt vad számokkal, miközben elismered, hogy az én fizetésemről semmit sem mondanak el a számaid, nem beszélve arról, hogy jeleztem, nem egy lábon állok :D

Továbbra se rólad írtam, hanem a cég egészéről, ahol a bruttó átlagfizetés 600 ezer körül van, ez az IT területen a nulla kilométeres junior fizetést nem éri el ott, ahova én bejáratos vagyok.

Régi anekdoták természetesen konkrétumok nélkül :D Túl olcsók voltunk! :D :D :D Nem lehetett volna belőle sokat lopni? Vagy mi? Mondjuk, lehet azért vannak 20+ éves partnereink, mert nem basszuk át őket? 🤭

Hja, gondolom tudod, hogy nem csak az ár számít a beszerzéseknél, van több egyéb szempont, ami számít, többek között a cégméret, cég fejlődési íve, használt és ajánlott technológiák, kapcsolt szolgáltatások, egyebek. Ezekben a versenytársaitok nagyrészt jobbak, lehet, hogy nincs olyan megmondóemberük, aki az utóbbi 10-15 év IT technológiát szó szerint kiröhögi és/vagy nem is érti... és lám, csökken is a cégetek reálbevétele, a növekvő piacon csökken a melósok száma, a versenytársaknál meg minden metrika szépen növekszik.

Hosszas egotrip után végre beszélhetnél a nyitóról is, hogy szerinted mennyi a kutyaütő a "devops" "szakemberek" közt!

Én viszonylag kevés kutyaütő "devops" szakemberrel találkozom, igen sok hozzám hasonlóan konferenciákon is előad, tipikusan a bruttó 2,5-3 milliós bérsáv jellemző rájuk, ebben a körben mozgok... én értem, hogy te sok kutyaütővel találkozol, mert a céged valamelyik alsó ligában dolgozik, sok az alulfizetett balfasz, akikkel összfutsz. Lapozzunk, már írtad, hogy alulfizetett balfaszokkal vagy körülvéve, tudjuk a cég pénzügyi beszámolójából is, hogy nem a jól fizető ügyfelek jól fizető projektjein dolgoztok, hanem nagyrészt sok kis cég sok kis projektjén. Ez van trey, flexelhetsz napestig, csak valahogy a számok nem ezt mutatják, hogy te fingod idehaza a passzátszelet, megöregedtél, nem érted már ezt az új világot.

https://iotguru.cloud

Devops szakember mindig is volt, akkor is, amikor nem volt ilyen neve. Nem tudom, hogy programozással vagy üzemeltetéssel foglalkoztok, de aki programozással, az tudja, hogy szépen meg kellett ugyanugy csinálni mindent régen is, amit most "devops"-os sapkában megnyertél, mint feladatot. Most van olyan, hogy a "devops"-os, régen a random fejlesztő váltogatta a sapkákat, attól függ, hogy mi volt a feladat éppen. Sőt a mai nap is, egy bizonyos szint felett, mint fejlesztő teljesen tisztában kell lenned a devops feladatokról, eszközeiről, stb...