( zwei | 2008. 05. 14., sze – 23:25 )

"Az a része kell, hogy érdekeljen? "
Nem. De nem árt, ha tisztába vagy annak a környezetnek az alapvető jellemzőivel, amiben élsz.
Ellenkező esetben irreális vágyaid támadhatnak, és nagy csalódásban lesz részed.

"Vagy úgy menjek állásinterjúra, hogy csak nettó 200-at kérnék, mert akkor úgy nektek sem kell sokat fizetni állam bácsinak?"

Pontosan. Kapzsi szar alak az összes munkaadó, és nem akar tejelni az államnak. :)

A kis-közepes cégek közül kevesen tudnak havi 1-1.5 milliót "kitermelni" egy emberből. (ugye betegség, fizetett szabadság, stb. is kell a dolgozónak.)

A legtöbb IT munkánál a gond a jó munkaerő megtartása. Megtartani az emnereket többek közt jó pénzel lehet.
Csakhogy a munkaadónak van egy kerete, amit egy emberre ki tud fizetni. Ha van pl. 500K az emberre, akkor jelenleg ebből 300K megy az államnak. Ha csak 200K menne állambácsinak, akkor a legtöbb munkaadó odaadná a +100K-t a dolgozónak, hogy megtartsa.
Viszont a jelenlegi szituban +100K nettó bérnövekedés +180K-val tolja meg az állambácsinak fizetendő sarcot. Ezzel viszont az összköltség 780K, ami több mint 50%-al van a keret felett.
Ezt meg sok esetben kurvanehéz kigazdálkodni - ugyanis a potenciális vevőkör is ugyanebben a dübörgő gazdaságban dolgozik.

Ezért van az, hogy mindenhez értő, bárhol "bevethető" embert keres a legtöbb cég. Nem mondom, hogy ez reális elvárás, viszont érthető.

Egyébként van más út is. Átmégy vállalkozóba, felveszel embereket akik helyetted dolgoznak, és bekaszálod a nagy lóvét.