Létre is hoznak:
az Anyakönyvi Szolgáltató Alkalmazás (ASZA) fejlesztői valamikor állami alkalmazottak voltak, csak rájöttek az államnál, hogy nettó 100eFt-ért nem igazán lehet profi fejlesztőket találni. Létrehoztak egy Rt-t, akik megcsinálják a fejlesztést, nem köztisztviselői bérért (a köztisztviselők jogállásáról szóló tv. ugyanis szigorúan meghatározza, egy köztisztviselő mennyit kaphat. Egy frissdiplomás, a legfrissebb technológiákhoz értő (Java, .Net, Oo programozás) fejlesztő mondjuk kaphat vagy 100eFt-ot, egy régi szaki meg vagy 200eFt-ot.)
A baj az, hogy ha létrejön egy ilyen állami "Rt", nincs versenytárs, tehát a bérköltségek elszabadulnak (gondolom főleg a vezetőknél:-))
Vagy lásd az abev szoftvert.
Iktató szoftvereknél most a közigazgatásban alkalmazható szoftvereknél azt a modellt használják, hogy adnak egy követelményt, aztán mindegyik cég úgy valósíthatja meg, ahogy akarja, viszont minősíttetni kell a szoftvert. Ez sem túl jó, mert ha váltani akarok, akkor megint komoly munkát kell végeznem az adatmigrációval.