Szerintem nem alsó hangon 300, az már egy erősen prémium kategória. Alsó hangon mondjuk 200k (Corolla, Octavia kategória), ami nem egy akkora durranás. Választható juttatásként egy nagy cégnél beleférne. Személyes példa az a cég ahol korábban dolgoztam, ott a céges autó sokkal nagyobb megtartó erő lehetne (ahogy te is írtad), ha nem lenne a béna policy (pl. early term. fee, csak a munkavállaló vezetheti az autót, feleség nem). Nagyon kevesen éltek vele a policy miatt.