Ezen röhögünk kollégákkal, ismerősökkel.
Ez semmi más, mint
1) Burkolt leépítés a MOL csoportnál és/vagy
2) A dilettáns, kontár vezetői réteg mikromenedzselési eszközei szimplán nem működnek a HO-s / távmunkás kollégákkal. Így próbálják igazolni a hozzá nem értő vezetők önnön szükségességüket a felsővezetés felé.