Fordítva ülsz a lovon. A főnök ebben az esetben az ET; az EB és az EP pedig a beosztottak, azok viszont határidőre elvégezték a munkát, felmérték a változás hatását, letárgyalták az érintettekkel a szakmai részleteket, és ebből készítettek több dokumentumból álló döntéselőkészítő anyagot, amelyet továbbítottak a "főnöknek", a főnök viszont a döntés helyett ül rajta évek óta.