Nálunk már nagyon sokan kezdtek el pampogni h. pl. a műszaki vonalon (mérnökök) nincs lófasz se karrier kilátások terén. Van egy A sáv, amibe kb a medior-ok tartoznak, meg van egy magasabb B sáv, amibe a seniorok meg expert-ek tartoznak. És innen meg nincs már felfele tovább semerre a mérnöknek. A C sáv már a magas-középvezetőt jelent (a közvetlen főnökeink is ugyanabban a sávban vannak, mint a senior mérnökök). Mi lett a megoldást? Bevezették az A1, A2, B1, B2-t. A meglevő sima A-s és B-s embereket pedig nagyjából pénzfeldobás-szintű megalapozottsággal besorolták a 2 alkategória közül valamelyikbe. Így ha pl. B1-be kerültél, nesze neked karrier előrelépés, kűzdhetsz a B2 szintért! Ahol kb. eddig is voltál. A kűzdés pedog szószerint érthető, kb felér egy olyan belső interjú-folyamattal, mintha új munkakört pályáztál volna meg. És a legfontosabb, pénz emeléssel nem járt ha sikerült átkerülnöd B1--> B2-be. Ezzel le lett tudva a karrierút kiépítése.