Soha nem vénszaroztak le, pedig amikor az új adatközpontunk elindult, akkor elég sok fiatal került a csapatba, és a későbbi változtatások is jellemzően inkább fiatalítást is jelentettek (valahol ez természetes), többen voltak, akik a fiammal egykorúak vagy nála fiatalabbak voltak. Szerintem a generációs ellentét esetén is kettőn áll a vásár, tudomásul kell venni, hogy a kor önmagában nem érdemel különösebb elismerést, az nem érdem, hanem állapot. Az már más kérdés, hogy ha a korral együtt tapasztalat is van, az jelenthet előnyt.