Szerintem ez kevés helyen tud transzparens lenni.
Nehezen kodifikálható soft skill-ek számítanak, lényeglátás, emberekkel bánni tudás, személyes szimpátia.
Sokan tisztában sincsenek a személyiségük vonásaival, szavaik sincsenek egyes fogalmakra.
Ahol ,,teljesen transzparens, a feltételek és a szintlépések tiszták, írásban rendelkezésre áll és betartják", élek a gyanúperrel, hogy vagy rendkívül egyszerű munkakörről van szó, vagy annak az illúzióját adják meg, mintha értenéd és következetes lenne minden ilyen döntés.