Nem, ez nem a munkáltatói oldal. Arról írtam, hogy munkavállalóként fel kell tudnod mérni reálisan a saját értéked és azt, hogy azzal a mezőnyben meddig tudsz eljutni.
Ha te úgy ítéled meg, hogy el tudsz jutni a karrierlétra tetejéig, akkor azzal nem megkötöd magad karrier szempontból. Az egy tervezett út.
Ha pedig nem csak a saját ösztöneidre kell hagyatkoznod, hanem még olyan helyen is vagy, ahol papírra leírt karrierút van, az még jobb.
Természetesen, abban az esetben is figyelembe kell venni, hogy nem lesz mindenki top pozícióban, mert lehetetlen.
Itt megint képbe jön, hogy fel kell tudni mérni a mezőnyt, hogy abban mennyi a potenciális világbajnok.