Akkor biztosan az én ismereteim elavultak:
a golden handcuffs (arany bilincs) olyan pénzügyi ösztönzők vagy juttatások összessége, amelyekkel a munkáltató megnehezíti egy értékes alkalmazott távozását. ezek lehetnek magas fizetések, bónuszok, részvényopciók, hosszú távú ösztönző programok vagy olyan juttatások, amelyeket a munkavállaló csak akkor veszít el, ha idő előtt felmond.
jellemző példák:
nagy összegű bónuszok, amelyek csak akkor járnak ki, ha az illető egy bizonyos ideig marad a cégnél
részvényopciók, amelyek fokozatosan válnak elérhetővé (vesting schedule)
exkluzív juttatások, pl. céges autó, prémium egészségbiztosítás vagy egyéb olyan előnyök, amelyek a távozással elvesznének
bár anyagilag előnyös lehet, sokan azért tekintik csapdának, mert a pénzügyi veszteség miatt nehezen tudnak kilépni egy olyan munkából, amit egyébként már nem élveznek.