Ha nem vagy tapló paraszt, akkor nem kell aggódnod a céges oktatásoktól, fejtágítóktól.
Összekevered az aggódást a "faszt se érdekel"-lel.
Ha meg az vagy, akkor bármely normális cégnél elég gyorsan a HR-en találod magad.
Ó, a multik GESTAPO-ja! Sokat hallottam róla!
Minél nagyobb a cég, annál jobban meg kell találnia az egyensúlyt.
Szegények!