"A szankcios rendelkezesek nem igy mukodnek."
Ha a cég szankcionált, akkor felmondás után már nem áll fenn a szankciós feltétel. A szankcióknak így kell működnie: megvan milyen feltételek alapján szankcionálnak és ha ezen feltételek bármi okból nem állnak fenn, akkor nem szankcionálhatóak.
"Ezt az uj arcot, mint peldat kesobb hoztad be. A masik arcrol (aki a hosszu levelet irta) kiderult, hogy Yandexnel dolgozik."
Értem, csak ha munkahely az ok, akkor bárkinél is annak kell lennie, ha másoknál nem a munkahely az ok, akkor senkinél sem lehet az.
Egyáltalán Yandex állás felmerült mint ok, vagy csak találgatás?