Nem a legjobbakat, hanem azokat, akik könnyen találnak másik munkát. Általában ezek nem a zsenik, hanem az "elég jók", akikkel könnyen lehet együtt dolgozni.
Egy példa arra, hogy nem csak a ballasztot kényszerítik:
2-3 évvel ezelőttig dolgoztam együtt egy barátommal egy multinál -- mind a ketten távmunkában (ahogy a cég túlnyomó része); addigra már kb. egy évtizede mindketten. Ő az USA-ban él, a keleti parton; azidőtájt vásárolt ott egy házat. Valamivel az ingatlanvásárlás után (de attól függetlenül) váltott munkahelyet is; az AWS-hez ment, menedzseri pozícióba. (Eleve távmunkásként pályázott, már úgy is kapta meg az állást.) Az elmúlt 2-3 évben kétszer léptették elő, ha jól tudom.
Neki is "felajánlották" legutóbb, hogy költözzön a keleti partról a nyugatira -- a háza, a felesége munkahelye, a gyereke iskolája nem érdekelte a vezetőséget. L7 beosztásúként jött el a cégtől; a legutóbbi infóm az, hogy kis-közepes intenzitással nézelődik új hely után. Na, ha valaki, ő nem ballaszt.