13%-kal többet. Nagymintás kutatás eredménye, linket lásd fent. Persze függ a céges kultúrától is, ott, ahol annyit nem tudnak megszervezni, hogy HO-ban ne több óra legyen a válaszidő kérdések esetén, a teljesítmény biztosan nagyon visszaesik, ahol most dolgozok, ott ezt úgy oldják meg, hogy az ilyen embertől egyszerűen visszavonják a HO-t (1000 emberből 1-et érintetett a dolog). De egy multinál elve természetes, hogy különböző kontnenseken ülő emberek munkáját kell összehangolni, az ilyen együtt nézzük egymás fejét az irodában a kispályán működik csak.