Bevallom, én nem teljesen értem a kérdést. Pontosabban értem, de az elolvasása előtt bennem fel sem merült, hogy van relevanciája egy ilyen kérdésnek annak ellenére, hogy ebben az országban élek, és látom hol tartunk társadalmilag.
Tényleg van olyan, hogy az alkalmazott ül otthon a FB előtt munkaidőn kívül, egy poszt alá kommentel valamit (bármilyen témában, bármilyen hozzáállással), és ez aztán visszaköszön a munkahelyén valahogyan?
Ez nekem valahogy annyira durva megsértése a magánéletnek, hogy szerintem egy percig nem maradnék ilyen munkahelyen annak ellenére, hogy nem halnék meg kommentelés lehetősége nélkül.
Azt persze értem, hogy a munkáltatóját, annak termékét, szolgáltatását ne szidja magánemberként sem, a szabadidejében sem, de ilyennek szerintem nem is kellene megtörténni, mert ha utálja, hagyja ott. Onnantól szidhatja. Ha meg nem annyira rossz, hogy otthagyja, akkor ne is szidja. De bármi másról bármilyen véleményt mondhat bárki - szerintem.