Hja, megint el kellett volna olvasni a cikket:
A Magyar Telekom 2022. júniusában jelentette be, hogy teszteli annak a megvalósíthatóságát, hogy 4 napos munkahéttel – változatlan alapbér és feladat mellett - ugyanazt a hatékonyságot el lehet-e érni, mint heti 5 napban.
[...]
Telekom HR által puhított verzió:
Míg a kollégák egy része akadály nélkül oldotta meg a feladatokat az intenzívebb 4 nap alatt, egyértelművé vált, hogy többségük munkája jellege, vagy élethelyzete miatt nem tudott ebben a modellben kellő hatékonysággal dolgozni.
Lefordítom: a többségük 4 nap alatt nem végezte az 5 napnyi melót, vagyis győriesen: LÓGOTT