Ez mind nagyon sajnálatos, de itt az volt a felvetés, hogy ha extra meló van munkaidő végén/után, akkor miért egyértelmű mindenkinek (szokásjog), hogy a gyerekes megy a dolgára, a gyerektelen meg marad szívni az extra melóval? A munka szempontjából mindenki egyforma (munkavállaló), semmi módon nincs beleszőve az elvégzendő feladatba, hogy akinek nincs gyereke X kötelezettsége van, akinek meg van gyereke, annak Y kötelezettsége van azonos munkahelyen, azonos munkakörben.