Én sem az év végi bármilyen címszóval, mindenkinek adott, sem az év közben ugyan így adott pénzt nem értem.
Ha jól dolgozik az ember, akkor kapjon onnantól magasabb fizetést. Ha meg nem dolgozik annyira jó, kapja tovább az addigi pénzét. Olyan ugyen nincs, hogy mindenki extra jól dolgozik és mindenki emelést érdemel. Aki meg egy-egy nagy projektben részes, és nagyon jól végződik a projekt, az kapjon prémiumot arra a melóra.
De az, hogy teljesítménytől függetlenül mindenki kap extra pénzt valamikor az évben egyszeri alkalommal, nekem azt jelenti, hogy nem akarták fizetésben odaadni, hanem ilyen jóságos barát szerepben osztják ki, mintha a munkáltató milyen rendes lenne (holott csak érdekből csinálja nem rendességből).
Ahol normális a fizetés, ott jellemzően nem ácsingózik senki a karácsonyi pénzre, mert nem azon múlik, tud-e ajándékot venni a gyereknek. Ahol meg azon múlik, onnan el kell jönni.