Idővel a cégeknek is lesz egy ChatGPT-je, ami már a HR-es előtt átnézi, hogy mondjuk a Senior Backend Developer állásra jelentkezők önéletrajzában van-e olyan tapasztalat írva, ami a programfejlesztéshez köthető, és az okleveles villanyszerelő önéletrajzát már a 3. percben dobhatja vissza, hogy "nem ezt a droidot keressük".