Nálunk pl. úgy ment ez a típusú gyakorlat, hogy előre kitöltöttük a munkaidő nyilvántartást (utolsó héten az egész hónapra), aztán utolsó munkanapon kaptuk az átutalást. Nem tudom, hogy ez mennyire szabályos, igazából nem is érdekel. Most változott, mert váltás volt a könyvelés/bérszámfejtésen, aki azt mondta, hogy így nem vállalja, ezért a következő hónap első hetének valamelyik napján jön (általában második vagy harmadik).