Hát ha olyanok a peremfeltételek, hogy ne csináljuk, mert démonizálják, akkor nem biztos, hogy tudok jó választ adni. :)
Ha projektre kell ember, akkor fel kell venni alvállalkozónak, pont. Erre van kitalálva. Ha a NAV kérdezősködik, meg lehet nekik mutatni a projekttervet, SoW-okat, stb., és akkor majd nem kérdezősködnek tovább. Mondjuk én dolgoztam olyan területen, ahol mindennaposak voltak az alvállalkozók, és konkrétan soha nem jött NAV-os vizsgálat azért, hogy miért szervezünk ki alvállalkozói munkát alvállalkozóknak.
Kölcsönadott munkaerőt nem igazán szokás kirúgni, hacsak nem fegyelmi vétség miatt, ha egyszer már el van adva projektre. Minek? Éppen termeli a pénzt a kölcsönzőcégnek.
Amúgy te honnan tudod, hogy mondjuk egy 3 éves szerződés alatt semmi nem fog változni az életkörülményeidben, ami miatt váltanál?
A jogi max előtt átvariálják hogy újra induljon.
Ja, amikor azt írtam, hogy a visszaélések melegágya, ilyesmire gondoltam. Tipikus jele a korrekt szerződéses viszonyoknak az, ha folyamatosan okoskodni kell, hogy hogyan lehet megkerülni.