amikor aláírod a munka szerződésed, abban kell lennie egy olyan pontnak, hogy:
- hozzájárulás, hogy személyes adatodat kezelhetik - a cég adatkezelési szabályzata szerint, amely megtekinthető: xy helyen
- biometrikus jellemző rögzítése és kezelése: pl. ujj nyomatra nyitó ajtók miatt
- képmás rögzítéséhez hozzájárulás: térfigyelő és biztonsági kamerák miatt
- hangrögzítése: irodai vezetékes telefon rögzítése setén
stb..
vagyis ezek a GDPR-es dolgok NEM most kell hogy előtérbe kerüljenek..
Bár az exceles nyilvántartás nem tudom, hogy szerepelvan az adatkezelési szabályzatban..