<trey mode>
Vezető vagy nem? Ennyi az egész. Kinevezték, ergo vezető. Nem kell magyarázni a semmit.
</trey mode>
Ha nem dolga a szakmai munka, akkor minek kell vezetőnek kinevezni? Illetve bonus kérdés: az intézmény (bármelyik) vezetője feltétlenül szakmai munkát végez? Már egy scrummaster sem feltétlenül, persze nem árt, ha tudja, hogy mivel foglalkoznak a beosztottai.