Ezért szerencsés, ha érted amit olvasol.Látom, nem ereszted ezt az értő olvasás dolgot, miután égtél egy nagyot ezzel a dumával a másik topikban, most kicsinyes módon próbálsz elégtételt venni itt, holott nem én nem értettem, amit olvasok, hanem te nem kérdeztél rá a részletekre, én meg még mindig nem vagyok jogász, arra támaszkodhatok csak, amit anno mondtak nekem. Ami a részleteket illeti: a főnök nem egy vállalkozót alkalmazott volna az eddigi munkámra, aki akár én is lehettem volna, hanem konkrétan engem, hisz más meg sem tudta volna csinálni; a saját munkámat kellett volna folytatni. Nem a cég telephelyről ugyan, de én addig is otthonról toltam, benne volt a munkaszerződésemben, hogy otthonról dolgozom, kivéve, ha valami helyszíni meló van, de a szállításomat, akkor a cég biztosítja. Az eszközök cégesek voltak, amiken dolgoztam, kivéve a gépet, amin a kódot írtam, az a sajátom. Ezt a felállást akarta kirakni KATÁ-ba, úgy, hogy "megemeli a fizetésemet" 50k-val, azaz odaadja a KATA árát. Mivel rohadtul nem értek a jogi dolgokhoz, elsőre bele is mentem, csak aztán rámszóltak, hogy ezt rohadtul nem kéne, mert ez bújtatott munkaviszony és illegális. A KATÁ-t visszaadtam, pénzt szerencsére még nem bevételeztem vele. A főnök utána bejelentett 4 órás minimálbérre, majd három hónap múlva kirúgott, hogy nem jártam be, miközben otthonról dolgoztam, évekig. Hogy azóta mi változott a szabályozásban, azt nem tudom, de akkor ez még biztosan illegálisnak/csalásnak minősült ez a bújtatott munkaviszony. Oregon szerint most is az.