Jó, de...
Pl. az a 10% nem nagyon fedezi a fizetett szabadságot / betegszabadságot.
Én vállalkozóként pl. sose 52 héttel számolok, hanem max. 48-cal (de inkább olyan 46 körül). A fenti számolásban pl. én helyből nem 12-vel osztottam volna el az éves költséget, hanem 11-gyel, vagy inkább 10-zel.
Persze ha valaki sohase beteg és sose megy szabadságra, akkor nem szóltam.