>> Nem minősül hátrányos megkülönböztetésnek a munka jellegéből vagy természetéből egyértelműen következő megkülönböztetés.
ez körülbelül az, hogy nem köteles felvenni rakodómunkásnak, ha nincs meg egy karod se, de a dohányzást elég nehéz lesz belemagyarázni