Nalunk most a pride honap kereten belul Linkedinen megvaltoztattak a logot, meg volt 1-2 post Linkedinen, Twitteren. Fotune 500-as cegrol van szo.
BLM kapcsan sem emlekszem semmilyen megnyilvanulasra, egyebkent is evi millio dollarokat adomanyoz a ceg olyan szervezeteknek amik atlathatoan a rasszizmus ellen kuzdenek, de ez a BLM elott is megvolt.
Fura is lenne nalunk a rasszizmus, csak Magyarorszagon kozel 70 naciobol tevodik ossze a kollektiva.
Nem kap tobb hangsulyt mint mas, hasonlo jellegu kezdemenyezes (mozgaskoraltozottak, csaladosok stb tamogatasa). Ugy altalaban a ceg hangsulyozza, hogy viselkedj mindenkivel normalisan, hogy jol erezze magat a munkahelyen. Evente egy 10 perc alatt letudhato trening van, hogy mit szabad es mit nem, ez elsosorban a szekszualis zaklatas felismeresere fokuszal ugy altalaban.
Aki interjuztat annak van egy kulon trening, hogy mit szabad es mit nem szabad megkerdezni az interjun es ez is a torvenyi szabalyozashoz igazodik.
Hozzateszem, ezekrol mind peldat vehetne a magyar cegek tobbsege. Felesegem volt par interjun mostanaban es nem volt olyan ahol nem hangzott volna el olyan maganszferat vagy szemelyes adatot erinto kerdes ami nem utkozott volna torvenybe. Annak ellenere, hogy munkajogasz sajnos o is azt mondja, hogy sajnos ez bevett szokas nalunk.