( hopehely | 2021. 05. 29., szo – 16:35 )

Mikor fog a junior munkavállaló hamarabb pénzt termelni? Ha ledolgozik napi 8 órát és délutánonként még határozatlan idejű plusz időt foglalkozik a munkával vagy ha inkább pihen?

Milyen gyakran és meddig tanuljon délutánonként? Minden nap vagy hetente kétszer? Elég ha csupán első 3-6 hónapban teszi?

Miért ne kaphatna határozott idejű munkaszerződést tanulmányi helyett? Olcsóbb és határozott idejű munkaszerződést ugyan úgy nehezebb felmondani mint a határozatlant.

Hány évet dolgozzon egy kezdő az első munkahelyén? Létezik középút a cég és a kezdő érdekei között? A cégnek ugye a megtérülés a kezdőnek a megélhetés és a fejlődés a legfontosabb. Szakmailag érthető ha a kezdő x év után tovább áll.

"És akkor arról nem is beszéltem, hogy miután így-úgy "kitanítottuk" valamilyen szintig, akkor azonnal pattan plusz 5 ezerért egy új helyre (nincs lojalitás, stb. rég, függetlenül a fizetés mértékétől)"

A Mercer-féle globális elkötelezettség skálán az alapfizetés csak a 7. helyre került a 12 tényező közül.