azért kínát sem feltétlenül az oktatás minősége viszi előre, hanem a kínaiak "szorgalma" (magasabb szinten meg az, hogy az előző zárt kína elvet elhagyva nyitottak nyugat felé és most már erőteljesen ki is használják az ebből származó jelentősen pozitívabb helyzetüket (nyilván jogosan)).
Láttad esetleg az american factory c. dokumentumfilmet? https://www.imdb.com/title/tt9351980/
A kínai csóka felvásárol egy csődbement autóüveggyárat amcsiban, szóval kb kétkezi munkásokról van szó. Aztán jön pár kínai "tanácsadó", hogy rendbe tegye a dolgokat, kicsit gyorsítsa a munkát és emelje a hatékonyságot (mert pl az amcsik sokat beszélgetnek meló közben). Ez konfliktusokat okoz az amcsi munkásoknál. Látszik, hogy mi az amerikai munkamorál és a kínai között a különbség. Az, hogy a kínaiak jelentősen elkötelezettebbek (na meg persze vannak munkavédelemel meg egy csomó mással kapcsolatos különbségek is). Ez hozzáállásban de munkaórában is megmutatkozik. A filmet látva én is úgy látom, hogy kínában nem biztos, hogy dolgoznék
egyik kedvenc részem a filmből: az amcsi munkások elkezdenek szervezkedni, hogy szakszervezetet csináljanak. Az egyik ilyen megbeszélésen a tulajdonossal ő közli, hogy "ha megalapítjátok a szakszervezetet, akkor bezárom a gyárat". Ezt kamerák előtt, gátlás és tulajdonképpen fenyegetés nélkül, szimplán, mint tény közli.
vagy pl az ilyen részek:
kínaiak beszélgetnek, hogy mit lehetne tenni:
- "nem írhatjuk elő nekik, hogy sokat túlórázzanak"
- "de kínában ez kötelező. Pereljenek be az amcsik, ha akarnak, akkor is be kell jönniük szombaton"