a cégen belül kell jelezni, vagy el kell onnan jönni
Tehát én munkahelyen nem nyilváníthatok véleményt olyan témában, amiben a cég igen, és el kell tűrnöm a cég (a tevékenységéhez egyébként nem kapcsolódó témájú) propagandáját, de ha én mégis véleményt nyilvánítok azonos témában, és az nekik nem tetszik, retorziók érhetnek. Értem. (Nem.)
Ill. ha egyeseknek nem tetszik RMS véleménye, el lehet menniük onnan (mármint ahol érintkeznek RMS-sel vagy a véleményével: FSF, egyetem, rendezvény, fórum, akármi).
Ahhoz nem kell ítélet, hogy valaki azt mondja, hogy "nem kellene az MIT-nak büszkének lennie Minsky-re, mert van rá esély, hogy részt vett egy pedofil orgián".
Csakhogy nem ezt írta a nő(?), hanem azt, hogy Minsky "sexually assaulted" valakit. Kijelentő mód, semmi feltételezés. Ehhez már kéne jogerős ítélet. (Nem tudom, halottak esetén mi a helyzet, de remélem, azért őket sem szabad minden további nélkül rágalmazni. Vagy szabad bárki elhunyt hozzátartozóját bűnelkövetőnek beállítani?)
hanem hogy nekik RMS kurvára ellenszenves, ezért az FSF is az lesz, ha benne lesz az alapítványban.
És el is mehetnek onnan, ha nem tetszik nekik.
úgy másnak is van joga leírni azt, hogy RMS neki baromi ellenszenves, és ő nem támogatna egy olyan alapítványt, ami prominens pozícióba helyezni.
Akkor írják ezt, de ne követelőzzenek, hogy távolítsák el. (De legalábbis ne úgy követelőzzenek, mintha járna nekik, hogy eltávolítsák őt.) (~"[...]Amennyiben RMS továbbra is vezető tagja lehet az FSF-nek, úgy kénytelenek leszünk megszüntetni együttműködésünket és támogatásunkat." Lehetne így is.)