Ugyan már több mint 5 éve nem dolgozom multinál alkalmazottként, de általában az volt, hogy a külföldi tulaj betervezett egy szép summát az oktatásra, a hazai vezetés ennek a felét áttette valami egyéb költséghelyre, a másik felének a harmadából lehetett menni valami olcsó tanfolyamra, amit a beszerzés kinézett, a többit meg hozzácsapták a bónuszhoz, hogy majd mindenki elmegy a plusz pénzéből olyan tanfolyamra a szabadidejében, ahova akar, amikor meg jött a bónuszkifizetés, akkor meg nem látszott rajta, hogy ennyivel több lenne...