Ja, hogy a kiképez nem volt annyira fontos.
Akkor a vicc ugyan nem ül mert kiképezte*, de ettől még a mondandóval szerintem nem értek egyet. Egyrészt a tudás a munkaerőpiacon nagyjából ugyanúgy kamatoztatható Természetesen kicsit talán nehezebb, és lesz pár spec hely, ahova így talán nem kellesz, mert tényleg kell a papír is, bár erre meg lásd valaki fentebb, hogy értelmes ember simán elmondja, hogy ja, hát ha neked az kell, elmegyek, levizsgázok, egy új mérnöknél nem az az 1-200k jó magyar forint fog fájni, ha épp új embert keresnek. Cserében a munkavállalód úgy érzi, hogy hát ez annyira nem korrekt így. Márpedig a cégnek nem könnyen csereszabatos embereknél (és ITs certekkel szaladgálókra ez azért általában igaz) inkább az a célja, hogy emberünk motivált legyen, ne legyen túl alul fizetve, és ne érezze azt, hogy szopatod. Egyéb esetben ugyanis simán dobbantani fog, és ha megtartásra egyébként érdemes, akkor a mai piacon viszonylag könnyedén.
*bár hajlanék a gyanúperre, hogy egy normális cert mögötti oktatás egyébként általában többet ad, mind mikor a kolléga elmondja. Egyrészt ő nem oktató, másrészt zanzásítani fog, harmadrészt nem lesz rá annyi idő negyedrészt általában a "héten tanfolyam van" sokkal jobban dedikált idő, és ezért minőségibben felhasználható, mint mikor ezt bent a cégnél csináljátok, még akkor is, ha a mennyisége ugyanannyi.