Dehogy, épp ellenkezőleg. Nyilván kiképzi, de nem érdekli, hogy papírja lesz-e róla, az érdekli, hogy a tudást megszerezte-e és jól alkalmazza-e.
A munkáltatónak alapvető érdeke, hogy képezze a dolgozóit, de az szerintem nem érdeke, hogy erről közforgalmú bizonyítványt is szerezzen nekik.